2009年中级职称财务管理大题押题计算分析题(本类题共4题,共20分,每小题5分。凡要求计算的项目,除题中特别标明的以外,均须列出计算过程;计算结果出现小数的,除题中特别要求以外,均保留小数点后两位小数;计算结果有计量单位的,必须予以标明。)第 46 题 某公司2003年12月31日的资产负债表如下: 简要资产负债表 2003年12月31日 资产金额负债及所有者权益金额现金2
2009年中级职称财务管理大题押题计算分析题(本类题共4题,共20分,每小题5分。凡要求计算的项目,除题中特别标明的以外,均须列出计算过程;计算结果出现小数的,除题中特别要求以外,均保留小数点后两位小数;计算结果有计量单位的,必须予以标明。)第 46 题 某公司2003年12月31日的资产负债表如下: 简要资产负债表 2003年12月31日 资产金额负债及所有者权益金额现金2
2009年度全国会计专业技术资格考试考务工作调整内容宣传提纲 针对目前社会上利用高科技手段作弊行为有增多趋势,考试的公平、公正性受到挑战的严峻形势,为了从源头和机制上遏制利用高科技手段作弊行为,确保全国会计专业技术资格考试的公平、公正和安全,根据全国会计考办的要求和《财政部会计资格评价中心2009年度工作要点》,在广泛调查、研究论证、充分协商的基础上,并报部领导同意,2009年度会计专业
2009年中级会计经济法考前必须掌握的内容第1章经济法总论第2章公司法律制度第3章个人独资企业和合伙企业法律制度第4章外商投资企业法律制度第5章企业破产法第6章证券法律制度第7章票据法律制度第8章合同法律制度第9章相关财政法律制度09年中级会计师经济法考前必须掌握的内容详细资料请参见附件内容 北京京牌教育 中级会计师助考部 QQ:879398541 QQ:6445
2009年中级会计实务考前必须掌握的资料 第十章 负债一、应付职工薪酬(一)职工薪酬的概念来源: 1. 职工薪酬的概念 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出。在理解职工薪酬时,应分别确定职工的范围和薪酬的范围: (1)职工的范围。本处的职工包括: ①与企业订立正式劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工; ②虽未与企业订立正式劳动合同、但由
2009年中级会计师考试最后冲刺高通过班 北京京牌教育开展中会培训已经有多年的历史,教育质量高,通过率较高。我们采取特殊的培训方式,使考生在较短的时间内考试成绩迅速提高,得到满意的答案! 经过多年的实践经验证明,这种特殊培训方式的效果还是非常显著的,历年通过率达到95%以上,欢迎新老客户大胆尝试!我们本着心计顾客、真诚合作、长足
2009年会计专业技术资格考试复习纲要 北京京牌教育提醒广大中会考生,今天距09年会计职称考试不到两个月的时间,考生应制定一套完整的最后复习方案,现京牌教育为考生总结一套最后阶段的复习方案,望广大中会考生参考: (一) 订立学习计划 订立学习
2009年全国会计职称考试考务日程安排通知财政部 人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室文件会考[2008]46号各省、自治区、直辖市及新建生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构: 经财政部、人力资源社会保障部研究决定,2009年度全国会计专业技术资格考试(以下简称考试)定于2009年5月16、17日举行。现就2009年度考试考务日程安排等有关事项通知如下:
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全国会计专业技术资格考试领导小组办公室关于确定2008年度全国会计专业技术资格考试日期及有关工作的通知 会考[2008]36号 2008年7月2日各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构: 经财政部、人力资源社会保障部研究,现将2008年度全国会计专业技术资格考试调整日期及有关工作通知如下: